Karjera

Pareigybės paskirtis:

Reikalavimai darbuotojui

1. Aukštasis universitetinis išsilavinimas (su magistro kvalifikaciniu laipsniu) ar jam prilygintas išsilavinimas. Darbo patirties sritis – teisinio darbo patirtis, patirtis srityje – ne mažiau kaip 2 metai.
2. Patirtis statybos teisės taikymo ir / ar statybų normavimo srityse.
3. Užsienio kalbos mokėjimas – anglų kalba B1 lygiu.
4. Kompetencijos ir kiti reikalavimai:
4.1. ne mažesnė kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtis – privalumas;
4.2. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
4.3. mokėti dirbti kompiuteriu, naudotis naujomis ryšių ir informacijos rengimo, saugojimo, paieškos ir perdavimo priemonėmis;
4.4. žinoti darbo etikos normas ir principus, gebėti tiksliai vertinti situaciją, organizuoti darbus ir prižiūrėti teikiamų paslaugų kokybę;
4.5. turėti psichologinių žinių, gebėti bendrauti su darbuotojais bei paslaugų gavėjais;
4.6. mokėti savarankiškai organizuoti, planuoti savo ir padalinio darbuotojų darbą, valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją bei rengti išvadas ir teikti pasiūlymus;
4.7. gebėti vertinti ir reaguoti į statybos sektoriuje vykstančius pokyčius;
4.8. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais statybos sektoriaus veiklą bei paslaugų teikimo organizavimą;
4.9. gebėti tiksliai vertinti paslaugų gavėjo situaciją, veiksmingai bendrauti su asmeniu ir jo aplinka, efektyviai organizuoti žmogiškuosius, finansinius ir kitus galimus išteklius problemoms spręsti
4.10. išmanyti viešųjų pirkimų vykdymų tvarką ir procedūras;
4.11. žinoti darbo etikos normas ir principus, gebėti tiksliai vertinti situaciją;
4.12 .būti pareigingas, empatiškas, dalykiškas, darbštus, kūrybiškas, tobulinti specialiąsias žinias, kelti savo kvalifikaciją;
4.13. žinoti darbo, saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, higienos bei sanitarijos normas bei taisykles ir jų laikytis.

Pagrindinės darbo funkcijos:

5. Planuoti ir organizuoti padalinio darbą, pagal kompetenciją duoti privalomus vykdyti pareiginius nurodymus ir paskirstyti užduotis visiems Atestavimo padalinio darbuotojams, užtikrinti užduočių ir pavedimų įvykdymą tinkamai ir laiku, kontroliuoti padalinio darbą ir užtikrinti darbo drausmę;
6. Pagal Atestavimo padalinio kompetenciją užtikrinti įstaigos strateginiame veiklos plane numatytų priemonių įgyvendinimą, šioms priemonėms vykdyti skirtų lėšų planavimą ir tikslingą jų paskirstymą bei panaudojimą;
7. Sudaryti Padalinio darbuotojams individualius veiklos planus, prižiūrėti darbų apimtis ir kokybę;
8. Vertinti pavaldžių darbuotojų darbą, pasiektus Padalinio darbuotojų rezultatus, nustatyti einamųjų metų užduotis;
9. Analizuoti Padalinio darbą, koordinuoti Palinio veiklos planų ir ataskaitų rengimą;
10. Vertinti pavaldžių darbuotojų darbą, pasiektus padalinio darbuotojų rezultatus, nustyti einamųjų metų užduotis;
11. Teikti siūlymus SSVA direktoriui ir/ar direktoriaus pavaduotojui dėl Padalinio veiklos efektyvumo didinimo, darbo priemonių ir /ar įrangos poreikio bei atnaujinimo;
12. SSVA direktoriui teikti išvadas dėl paslaugų teikimo, dėl Padalinio darbo tobulinimo;
13. Ruošti metinius veiklos planus ir metines ataskaitas;
14. Rūpintis, kad darbuotojams būtų sudarytos optimalios darbo sąlygos, darbuotojai būtų aprūpinti darbo priemonėmis
15. Užtikrinti sklandų bei nenutrūkstamą Padalinio darbą, darbuotojų kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo, kvalifikacijos kėlimo bei kitų neatvykimų į darbą metu;
16. Rengti Padalinio nuostatus, pavaldžių darbuotojų pareigybių aprašymus;
17. Rengti, tvarkyti dokumentus Padalinio veiklos klausimais, teikti informaciją pagal savo kompetenciją kitų institucijų atstovams;
18. Teikti informaciją naujai priimtiems Padalinio darbuotojams;
19. Organizuoti ir užtikrinti savalaikį Padalinio darbuotojų supažindinimą su SSVA vidaus teisės aktais;
20. Informuoti ir konsultuoti paslaugų gavimo, organizavimo ir teikimo klausimais, apie mokėjimo sąlygas, teisės aktus, reglamentuojančius šias paslaugas, problemų sprendimo būdus bei sprendimo procesą, poreikių nustatymą;
21. Perduoti informaciją SSVA finansų padaliniui apie suteiktas paslaugas;
22. Tarpininkauti sprendžiant problemas ar ruošiant dokumentus;
23. Koordinuoti atestavimo komisijų darbą;
24. Rengti ir teikti pasirašymui paslaugų teikimo sutartis SSVA direktoriui ir paslaugų gavėjui;
25. Kaupti, saugoti duomenis ir informaciją apie statybos sektoriaus dalyvius, gaunančius paslaugas;
26. Rengti, tvarkyti dokumentus Padalinio veiklos klausimais, teikti informaciją pagal savo kompetenciją kitų institucijų atstovams;
27. Nagrinėti gautus prašymus, skundus, pareiškimus, tiek iš darbuotojų, tiek iš paslaugų gavėjų pagal savo kompetenciją;
28. Rengti bei teikti atsakymų, įsakymų projektus SSVA direktoriui pasirašymui bei tvirtinimui;
29. Dalyvauti komisijų darbe, bendradarbiauti rengiant projektus;
30. Vykdyti kitus, su Padalinio funkcijomis susijusius, nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti Atestavimo padaliniui iškelti uždaviniai bei pasiekti SSVA veiklos tikslai.

Įmonė siūlo:

Kaip kandidatuoti:

Savo gyvenimo aprašymą (CV) ir kitus reikalingus dokumentus turite pateikti el. būdu per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą pm.vataras.lt.

Atlyginimas

2999-4463 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Konkretus atlygis priklausys nuo Jūsų turimų kompetencijų ir darbo patirties.

Darbo pobūdis:

• agentūros valdomos IT infrastruktūros administravimas;
• sisteminės programinės įrangos diegimas, konfigūravimas, naujinimų diegimas ir sklandaus veikimo užtikrinimas;
• darbas su IT paslaugų tiekėjais ir Agentūros produkto vadovais kuriant, prižiūrint ir vystant skaitmeninius produktus.

Mes tikimės, kad Jūs:

• esate susipažinęs(-usi) su Linux ir Windows Server operacinėmis sistemomis;
• esate susipažinęs(-usi) su duomenų bazių valdymo sistemomis (MSSQL, PosgreSQL ir kt.);
• esate susipažinęs(-usi) su informacinių technologijų kūrimo, diegimo ir valdymo praktikomis;
• turite IT saugumo pagrindus ir gebate taikyti saugumo politikos principus;
• turite virtualizacijos technologijų (VMware, Hyper-V) supratimą ir patirtį;
• turite skriptų kūrimo patirties (PowerShell, Bash, Python);
• gebate savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, turite gerus komandinio darbo ir bendravimo įgūdžius;
• mokate lietuvių kalbą, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu.

Mes siūlome:

• hibridinį darbo pobūdį, derinant darbą biure ir nuotoliu;
• darbas gali būti derinama su studijomis;
• papildomas dienas sveikatai gerinti;
• darbostogas.

Atlyginimas:

1382-2057 €/mėn. į rankas
Konkretus atlygis priklausys nuo Jūsų turimų kompetencijų ir darbo patirties.

Aplikuoti galite per CV banko platformą arba el. paštu . Siųsdami CV ir (ar) kitus dokumentus, Jūs suteikiate teisę tvarkyti Jūsų asmens duomenis atrankų tikslais.

Aplikuoti galite per CV banko platformą arba el. paštu . Siųsdami CV ir (ar) kitus dokumentus, Jūs suteikiate teisę tvarkyti Jūsų asmens duomenis atrankų tikslais.