Karjera

• VšĮ Statybos sektoriaus vystymo agentūros (toliau – SSVA) politikos formavimas.
• Pavaldžių struktūrinių padalinių veiklos organizavimas, koordinavimas ir kontroliavimas.
• SSVA strategijos įgyvendinimas priskirtoje veiklos srityje.

• Efektyvų ir kokybišką veiklos planavimą ir rezultatus, pavaldžių struktūrinių padalinių darbo organizavimą, ugdymą ir kontrolę, sprendimų priėmimą.
• Sprendimų, kurie atitinka SSVA veiklos tikslus ir teisės aktų reikalavimus, priėmimą savo kompetencijos ribose.
• Informacijos teisingumą ir SSVA paslapčių saugojimą savo kompetencijos ribose.
• Efektyvų ir racionalų priskirtų materialiųjų išteklių naudojimą, SSVA biudžeto lėšų, tiesiogiai ar netiesiogiai priskirtų, kaip biudžeto savininkui ar naudotojui, panaudojimą bei naudojimo kontrolę.

• SSVA direktoriaus pavedimu atstovauti įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
• Prireikus, vadovauti įstaigai.
• Padėti SSVA direktoriui įgyvendinti SSVA formuojamą politiką.
• Prireikus, valdyti SSVA funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
• Konsultuoti su pavaldžių struktūrinių padalinių veikla susijusiais klausimais.
• Rengti ir teikti siūlymus bei priimti sprendimus su pavaldžių struktūrinių padalinių veikla susijusiais klausimais.
• Vadovauti pavaldžių struktūrinių padalinių veiklos vykdymui, aktualios informacijos apdorojimui.
• Koordinuoti ir kontroliuoti pavaldžių padalinių darbą, jiems vykdant šių padalinių nuostatuose nurodytas funkcijas, asmeniškai atsakyti už šiems padaliniams pavestų uždavinių įgyvendinimą bei funkcijų vykdymą įgyvendinant SSVA strateginius veiklos tikslus, organizuoti šių padalinių veiklos ataskaitų ir darbo planų parengimą.
• Koordinuoti, analizuoti pavaldžių padalinių veiklą, identifikuoti problemas, jų priežastis, korupcijos rizikas, teikti siūlymus SSVA direktoriui dėl veiklos bei teisės aktų tobulinimo, SSVA veiklos planavimo, organizavimo, įgyvendinant priskirtas SSVA funkcijas.
• Analizuoti gaunamus dokumentus, teisės aktus, projektus, koordinuoti informacijos, ataskaitų rengimą, organizuoti teisės aktų, reglamentuojančių statybą ir statybos valstybinę priežiūrą įgyvendinimą, pagal kompetenciją inicijuoti teisės aktų projektų rengimą.
• Koordinuoti planavimo, strategijos įgyvendinimo procesus, užtikrinti SSVA metinio veiklos plano vykdymo ir organizavimo kontrolę.
• Vykdyti kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

• Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą (su magistro kvalifikaciniu laipsniu) ar jam prilygintą išsilavinimą socialinių mokslų ir (ar) statybos inžinerijos srityje.
• Turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovavimo darbo patirtį.
• Turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį informacinių technologijų projektų ir/arba statybos srityje.
• Būti gerai susipažinusiam su Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymu, Lietuvos Respublikos teisės aktais reglamentuojančiais SSVA veiklą, išmanyti dokumentų rengimo taisyklių reikalavimus ir teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas, taip pat dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių reikalavimus.
• Būti susipažinusiam su strateginio planavimo principais, turėti strateginio mąstymo ir pokyčių valdymo įgūdžius.
• Mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti informaciją.
• Gerai mokėti valstybinę kalbą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
• Mokėti bent vieną iš trijų užsienio kalbų (anglų, vokiečių arba prancūzų) ne žemesniu kaip C1 lygiu;
• Žinoti darbo etikos normas ir principus, gebėti tiksliai vertinti situaciją.
• Gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją bei rengti išvadas ir teikti pasiūlymus.
• Gebėti dirbti komandoje priimant sprendimus ir pasidalinant atsakomybe.

• Įdomų, atsakingą darbą, vienoje perspektyviausių viešojo sektoriaus įstaigų Vilniuje;
• Profesionalių ir draugiškų kolegų kolektyvą;
• Lankstų darbo grafiką (pasirenkant darbo pradžios ir pabaigos laiką);
• Hibridinį darbo pobūdį, derinant darbą biure ir nuotoliu;
• Nemokamą automobilio parkavimą;
• Net 12 papildomų apmokamų poilsio dienų per metus, sveikatai gerinti.

• Apskaitos registrų ir lentelių buhalterinėje sistemoje pildymas, vadovaujantis pirminių dokumentų duomenimis;
• Registruoti apskaitos registruose, ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenis;
• Apdoroti su finansų valdymu susijusią informaciją;
• Konsultuoti priskirtos srities klausimais;
• Rengti kitas su finansų valdymu susijusias ataskaitas;
• Vykdyti mokėjimo procedūras;
• Atlikti išankstinę, einamąją ir paskesnę finansų kontrolę;
• Kontroliuoti pirminių duomenų teisingumą, ruošti juos skaičiavimui, suvesti dokumentų duomenis į buhalterinės apskaitos programą.
• Vykdyti kitas tiesioginio vadovo ir (ar) SSVA direktoriaus pavestas užduotis.

• Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą;
• Išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius apskaitos specialisto vykdomas funkcijas;
• Būti susipažinus su Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, Vyriausybės nutarimais, ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais SSVA veiklą;
• Gebėti praktiniame darbe taikyti viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus;
• Darbo kompiuteriu įgūdžiai bei gebėjimas dirbti su buhalterinei apskaitai reikalingomis programomis;
• žinoti dokumentų archyvavimo reikalavimus.

• Įdomų, atsakingą darbą, vienoje perspektyviausių viešojo sektoriaus įstaigų Vilniuje;
• Profesionalių ir draugiškų kolegų kolektyvą;
• Lankstų darbo grafiką (pasirenkant darbo pradžios ir pabaigos laiką);
• Hibridinį darbo pobūdį, derinant darbą biure ir nuotoliu;
• Nemokamą automobilio parkavimą;
• Net 12 papildomų apmokamų poilsio dienų per metus, sveikatai gerinti.

• Užtikrinti VšĮ Statybos sektoriaus vystymo agentūros (toliau – SSVA) veiklos teisėtumą, saugoti jos interesus ir vadovauti teisinės veiklos srities funkcijoms;
• Užtikrinti, kad SSVA veiksmai ir sprendimai būtų teisėti ir atitiktų galiojančius teisės aktus;
• Atstovauti SSVA teismuose, ikiteisminių ginčų nagrinėjimo ir ikiteisminio tyrimo institucijose bei kitose institucijose, kai nagrinėjami teisinio pobūdžio klausimai ir koordinuoti atstovavimą;
• Rengti ieškinius, skundus (prašymus, pareiškimus), atsiliepimus (dublikus, triplikus) į ieškinius, pareiškimus, skundus (prašymus, pareiškimus), kitus procesinius dokumentus, pateikiamus teismams ir ikiteisminėms ginčų nagrinėjimo institucijoms ir koordinuoti jų rengimą;
• Rengti teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus;
• Atlikti teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą;
• Vertinti teisės aktų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų projektus, rengti teisines išvadas;
• Teikti pasiūlymus dėl teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo ar tobulinimo;
• Pagal kompetenciją nagrinėti padalinio gautus ar padaliniui perduotus sudėtingus ir didelės apimties arba specialių teisinių žinių reikalaujančius pareiškimus, prašymus bei skundus ir rengti atsakymus ar teikti konsultacijas dėl atsakymų rengimo pagal savo kompetenciją;
• Pavedus vertinti ir teikti ekspertinę nuomonę ir siūlymus dėl teisės aktų tobulinimo ar naujų teisės aktų projektų;
• Padėti užtikrinti vienodą teisės normų taikymą, nustatomų teisės aktų pažeidimų vertinimą bei teisinių sąvokų vartojimą SSVA dokumentuose;
• Konsultuoti priskirtos srities klausimais ir teikti išvadas;
• Vykdyti kitas tiesioginio vadovo ir (ar) SSVA direktoriaus pavestas užduotis.

• Tinkamą sutarčių, už kurias yra atsakingas teisininkas, vykdymą ir vykdymo kontrolę;
• Pagal Pareigybės kompetenciją rengiamų ir (ar) parengtų ir vizuoti pateiktų dokumentų pagrįstumą ir teisingumą, tinkamą dokumentų saugojimą, bylų įforminimą ir perdavimą į archyvą;
• Konfidencialumo savo darbinėje / profesinėje veikloje laikymąsi;
• Duomenų apsaugą;
• Ir kitas pareigybės aprašyme nurodytas funkcijas.

• Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą (studijų krypties – teisės, magistro kvalifikacinį laipsnį) ar jam prilygintą išsilavinimą;
• Turėti ne mažesnę kaip 5 metų teisinio darbo patirtį;
• Turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį;
• Turėti patirties su dokumentų valdymo sistemomis;
• Būti susipažinus su Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, Vyriausybės nutarimais, ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais SSVA veiklą;
• Sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti taisyklingos bendrinės lietuvių kalbos ir kalbos kultūros normų reikalavimus, raštvedybos, archyvų tvarkymo, dokumentų tvarkymo ir rengimo taisykles, teisės aktų rengimo tvarką;
• Pasižymėti kitais pareigybei keliamais reikalavimais.

• Įdomų, atsakingą darbą, vienoje perspektyviausių viešojo sektoriaus įstaigų Vilniuje;
• Profesionalių ir draugiškų kolegų kolektyvą;
• Lankstų darbo grafiką (pasirenkant darbo pradžios ir pabaigos laiką);
• Hibridinį darbo pobūdį, derinant darbą biure ir nuotoliu;
• Nemokamą automobilio parkavimą;
• Net 12 papildomų apmokamų poilsio dienų per metus, sveikatai gerinti.

• Užtikrinti VšĮ Statybos sektoriaus vystymo agentūros (toliau – SSVA) veiklos teisėtumą, saugoti jos interesus ir vadovauti teisinės veiklos srities funkcijoms;
• Užtikrinti, kad SSVA veiksmai ir sprendimai būtų teisėti ir atitiktų galiojančius teisės aktus;
• Organizuoti administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoti administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą;
• Atstovauti SSVA teismuose, ikiteisminių ginčų nagrinėjimo ir ikiteisminio tyrimo institucijose bei kitose institucijose, kai nagrinėjami teisinio pobūdžio klausimai ir koordinuoti atstovavimą;
• Rengti ieškinius, skundus (prašymus, pareiškimus), atsiliepimus (dublikus, triplikus) į ieškinius, pareiškimus, skundus (prašymus, pareiškimus), kitus procesinius dokumentus, pateikiamus teismams ir ikiteisminėms ginčų nagrinėjimo institucijoms ir koordinuoti jų rengimą;
• Rengti teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus;
• Atlikti teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą;
• Vertinti teisės aktų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų projektus, rengti teisines išvadas bei teikti padalinio vadovui;
• Teikti pasiūlymus dėl teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo ar tobulinimo;
• Puoselėti SSVA vertybes;
• Vykdyti kitas tiesioginio vadovo ir (ar) SSVA direktoriaus pavestas užduotis.

• Tinkamą sutarčių, už kurias yra atsakingas teisininkas, vykdymą ir vykdymo kontrolę;
• Pagal Pareigybės kompetenciją rengiamų ir (ar) parengtų ir vizuoti pateiktų dokumentų pagrįstumą ir teisingumą, tinkamą dokumentų saugojimą, bylų įforminimą ir perdavimą į archyvą;
• Konfidencialumo savo darbinėje / profesinėje veikloje laikymąsi;
• Duomenų apsaugą;
• Ir kitas pareigybės aprašyme nurodytas funkcijas.

• Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą (studijų krypties – teisės, magistro kvalifikacinį laipsnį) ar jam prilygintą išsilavinimą;
• Turėti ne mažesnę kaip 3 metų teisinio darbo patirtį;
• Turėti patirties su dokumentų valdymo sistemomis;
• Būti susipažinus su Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, Vyriausybės nutarimais, ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais SSVA veiklą;
• Sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti taisyklingos bendrinės lietuvių kalbos ir kalbos kultūros normų reikalavimus, raštvedybos, archyvų tvarkymo, dokumentų tvarkymo ir rengimo taisykles, teisės aktų rengimo tvarką;
• Pasižymėti kitais pareigybei keliamais reikalavimais.

• Terminuotą darbo sutartį, iki 1 metų;
• Įdomų, atsakingą darbą, vienoje perspektyviausių viešojo sektoriaus įstaigų Vilniuje;
• Profesionalių ir draugiškų kolegų kolektyvą;
• Lankstų darbo grafiką (pasirenkant darbo pradžios ir pabaigos laiką);
• Hibridinį darbo pobūdį, derinant darbą biure ir nuotoliu;
• Nemokamą automobilio parkavimą;
• Net 12 papildomų apmokamų poilsio dienų per metus, sveikatai gerinti.

2499-3999 €/mėn. neatskaičius mokesčių